Das war der FUTURE WORKFORCE PLANNING SUMMIT 2018…
… Strategische Personalplanung ist die Grundlage für die Workforce Transformation und sollte in Veränderungsprozessen immer am Anfang stehen! Diese Kernaussage fand sich so oder ähnlich in allen Keynotes und Breakout-Sessions wieder. Die Umsetzungs-Stories von adidas, Allianz, Continental, Deutsche Post, Deutsche Lufthansa, SAP, Siemens und Volkswagen ließen inhaltsreiche und erfrischende Einblicke in die Praxis der Strategischen Personalplanung gewinnen. Zahlreiche Austauschmöglichkeiten zu Mehrwert, Hürden und Methodik machten den Summit für alle, die strategische Personalplanung aktiv betreiben oder einführen wollen, zum ‚place to be‘:
120+
Teilnehmer
61
Unternehmen &
Organisationen
3
Keynotes
9
Breakout Sessions
Referenten
Dr. Bettina Volkens
Deutsche Lufthansa AG
Dr. Christian Finckh
Allianz SE
Stefan Ries
SAP SE
Aki Ben-Ezra
adidas AG
Mayank Jain
Allianz SE
Dr. Sebastian Thomas
Continental AG
Anne Walther
Deutsche Post DHL
Benedikt von Kettler
HUMAN HMN GmbH
Heike Fierek-Popp
Siemens AG
Traudel de la Roi
Volkswagen AG
Jasmin Krabat
Volkswagen AG
Prof. Dr. Nils Stieglitz
Frankfurt School
Bildergalerie
Strategische Personalplanung
Interviews auf dem FWPSummit 2018:
Learnings aus der SPP-Einführung bei Continental
– Interview mit Sebastian Thomas
Changemanagement in SPP bei Volkswagen
– Interview mit Claudia de la Roi
Strategische Personalplanung bei der Deutschen Post DHL Group
– Interview mit Anne Walther
Strategic Workforce Planning bei adidas
– Interview mit Aki Ben-Ezra
Planung in der VUCA-Welt bei Siemens
– Interview mit Heike Fierek-Popp
Publikation
Fachbeitrag: Future Workforce Planning
Personalführung 09/2018
Publikation
Buch
Strategische Personalplanung
Programm
Kontakt
Benedikt von Kettler
Managing Partner
+49 (6221) 655 38 34
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