Wir sind hochspezialisiert auf die relevanten HR, People & Organization-Themen und verstehen Ihre Branche. Unsere Erfahrung kommt aus über 170 Projekten für die Hälfte der DAX-Unternehmen. In kleinen, senioren Teams arbeiten wir auf Augenhöhe mit Ihnen. Wir sind exzellent vernetzt und verbinden HR, Strategie und Technologie.
Wir denken HR neu und wertsteigernd.
Unsere Projekte sind strategisch relevant und positionieren HR Seite an Seite mit Strategie und Finanzen. Die Befähigung unserer Kundenteams und der stetige Fokus auf den Wertbeitrag prägen unsere Arbeit.
Wir sind aktuell 24 HR-Spezialisten mit ausgeprägtem Background in Strategieberatung, Finanzen und Technologie.
Bisher arbeiten wir für 50 Kunden, in über 170 Projekten.
HUMAN ist bei Konzernen und dem großen Mittelstand zuhause. Und dabei klein und agil geblieben.
Unser theoretisches Wissen überführen wir in einen pragmatischen Ansatz. Unsere Projekte werden von kleinen senioren Teams mit großer Umsetzungskraft durchgeführt.
Wirksame Beratung muss eine Haltung haben, sowie intensive Branchen- und Projektexpertise.
Wirksame Beratung entwickelt gute Konzepte und sichert eine konsequente Umsetzung.
Wirksame Beratung erzeugt Impact.
Deshalb bringt jedes unserer Projekte spürbare Ergebnisverbesserung. Messbar.
Wir gehören zu den führenden HR-Beratungen.
Wir beraten schon seit Jahren nicht nur CHROs, sondern auch CEOs und CFOs, weil immer mehr HR- und People-Themen auch von ihren Ressorts vorangetrieben werden.
In unseren Kompetenzfeldern kennen wir uns aus und decken einen großes Spektrum ab – HR von der strategischen Planung bis zur Umsetzung durch Recruiting, Learning & Development, Change und aktuell relevanten Themen, wie ESG.
Und das nicht nur theoretisch, sondern durch praktische Erfahrung. Inzwischen haben wir über 170+ Projekte durchgeführt. Mit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, wie Automotive, Energie, Technologie, Chemie & Pharma, Telekommunikation, Banken & Versicherungen.
Diese Expertise teilen wir gerne: wir publizieren regelmäßig zu Themen wie Strategischer Personalplanung, der Workforce Transformation, HR-Strategie, ESG oder Change.
Sei es in Büchern (Strategische Personalplanung & Transform your Workforce – den beiden Standardwerken zu Workforce Planning & Transformation), Artikeln oder regelmäßigen Gastvorlesungen an den Universitäten Heidelberg und Zürich.
Wir tauchen regelmäßig in Bestenlisten auf, zum Beispiel bei “Die besten Berater 2023” (brand eins) und den 40 führenden Köpfen im HR 2023 (personalmagazin).
Das ist Genugtuung und Ansporn zugleich.
Wir lieben den regelmäßigen Austausch.
Auf dem von uns veranstalteten Future Workforce Summit FWS treffen wir uns seit Jahren mit den Top-Personalern der DAX-40 und dem großen Mittelstand, sowie aus Regierung und öffentlicher Verwaltung, um über aktuelle HR-Themen zu sprechen.
So haben unsere Kunden die Gewissheit, dass wir immer auf der Höhe der Zeit sind.
Wir freuen uns auf den nächsten Summit – und wenn Sie dabei sind.
In einem Erstgespräch lernen wir Ihre Ausgangslage kennen und stellen Ihnen unseren Arbeitsweise vor. Kostenlos und unverbindlich.
Gesprächstermin vereinbaren →Tel. +49 (0)69/ 83 040 611