Projekte, Studien, HR-Kongresse – sie waren zahlreich in 2017. Für viele Trendbegriffe zeigte sich erstmals, was an Anforderungen und Aufgaben dahinter steht. HR ist in Aufbruchsstimmung. Wer mitspielt, hat in 2018 mindestens eines dieser Ziele auf der Agenda: To be the NEW   EMPLOYEE CHAMPION.  HUMAN ARCHITECT.  VALUE CREATOR.  DATA SCIENTIST.  ADAPTABILITY ENABLER.  ALL WORKFORCE […]

Die Juli-Ausgabe des personalmagazins hat unser Buch „Strategische Personalplanung“ in den Buchtipps. Danke sehr! Lesen Sie den Buchtipp als pdf.  

Die aktuelle Studie zeigt konkrete Ansätze für Entwicklungswege und Angebote im Talent Management 45+.

Wie strategische Personalplanung in agilen Konzernen gelingt, erläutern wir in der Mai-Ausgabe des personalmagazins.