HR trägt Verantwortung für den größten Wettbewerbsvorteil, den ein Unternehmen entwickeln kann: motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Als Senior Advisor liegt sein funktionaler Fokus in Themenfeldern zu HR Strategie, Führungskräfteentwicklung, Vergütungsmanagement und HR Effizienz als auch im Bereich Post Merger Integration, Change Management, Governance und Management Audits. Norbert Englert hat Amerikanistik und Politologie studiert und hält Vorträge zu Vergütungsmanagement an der Frankfurt School of Finance.