Als HUMAN Team besuchten wir am 11. und 12. Mai 2016 den German i4j-Summit.
In Design Thinking Workshops und Präsentation waren wir Ideen-Sammler, Impulsgeber, Mobilisierer und Neudenker. Zwei dynamische Tage die ganz deutlich zeigen: Arbeit muss neu gedacht werden! Unsere Thesen zum Summit haben wir so zusammengefasst:
# In Zukunft heißt es nicht mehr „matching skills to jobs“ sondern „matching jobs to skills“! Dazu müssen Unternehmen heute überlegen, welche ‚skills‘ sie morgen brauchen!
# Wir müssen Arbeit ändern, wenn Technologie Arbeit zerstört! Es geht nicht darum, Technologie zu verhindern. HR muss als Gestalter neuer Entwicklungswege aktiv werden.
# Damit verbunden ist die Notwendigkeit zu einem Kulturwandel, bei dem der Markt ein noch nie dagewesenes Tempo vorgibt! HR braucht heute die Tools, um einen beschleunigten Kulturwandel zu ermöglichen.
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