Im aktuellen Innovationsheft von brand eins beschreibt Benedikt von Kettler, warum Workforce Planning der Kern digitaler Transformation ist.
Die digitale Transformation stellt Unternehmen über alle Branchen hinweg auf eine harte Probe. Das alte Geschäft am Laufen zu halten und das neue gleichzeitig zu erproben fühlt sich für viele an wie ein Reifenwechsel bei voller Fahrt. Was tun? Der Kern all dieser Veränderungen sind auf der einen Seite neue Technologien und auf der anderen Seite der Mensch. Einerseits werden Menschen überflüssig, anderseits sind sie der Kern des Fortschritts in allen Wissens- und Forschungsintensiven Bereichen. Diese Veränderungen bieten Unternehmen sowohl große Effizienz- als auch Innovationshebel. Deshalb müssen Unternehmen ihre strategischen Entscheidungen, Technologien usw. in Personalbedarfe übersetzen. Wie das geht erläutert Benedikt von Kettler im Artikel. Link zum Artikel: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-thema/innovation-2019/digitalisierung-bewegte-zeiten