Das war der FUTURE WORKFORCE PLANNING SUMMIT 2019…
… People Planning will be more important than Financial Planning! Das war eine der Kernaussagen des Summits 2019. Die Umsetzungs-Stories von adidas, B. Braun, Boehringer Ingelheim, Deutsche Bahn, Deutsche Post DHL, Deutsche Lufthansa, Fresenius, Merck, SAP, Siemens, Stadtwerke Düsseldorf und ZF ließen inhaltsreiche und erfrischende Einblicke in die Praxis der Strategischen Personalplanung gewinnen und machten den Summit für alle, die Strategische Personalplanung aktiv betreiben oder einführen wollen, zum ‚place to be‘.
130+
Teilnehmer
70+
Unternehmen &
Organisationen
3
Panels
8
Breakout Sessions
Referenten
Dr. Thomas Ogilvie
Deutsche Post DHL
Dr. Ariane Reinhart
Continental
Dr. Robert Omagbemi
ZF Friedrichshafen
Michael Mann
Boehringer Ingelheim
Anna Kern
Boehringer Ingelheim
Carmen-Maja Rex
Siemens
Tobias Plafky
Fresenius
Prof. Dr. Jochen Menges
University of Zurich
Benedikt von Kettler
HUMAN
Aki Ben-Ezra
adidas
Dr. Jens von Lackum
Aesculap / B. Braun
Yikai Cao
SAP
Shirish Pandit
Deutsche Bahn
Angelique Renkhoff-Mücke
WAREMA Renkhoff
Dr. Charlotte Beissel
Stadtwerke Düsseldorf
Dietmar Eidens
Merck
Prof. Dr. Rupert Felder
Heidelberger Druck
Dr. Bettina Volkens
Deutsche Lufthansa AG
Bildergalerie
Flyer mit detailliertem Programm
Interviews auf dem FWPSummit 2019:
Wie steuert die Deutsche Post DHL ihre Workforce Transformation?
– Interview mit Dr. Thomas Ogilvie, Deutsche Post DHL Group
Wie gelingt erfolgreiche Workforce Transformation?
– Interview mit Prof. Dr. Jochen Menges, Uni Zürich
Was war der größte Erfolg von Strategic Workforce Planning bei Siemens?– Interview mit Markus Schwarzenböck, Siemens AG
Warum macht adidas Strategic Workforce Management?– Interview mit Aki Ben-Ezra, adidas AG
Hilft Strategische Personalplanung eigentlich, um auf Augenhöhe mit dem Finanzbereich zu kommen?– Interview mit Dr. Charlotte Beissel, Stadtwerke Düsseldorf AG
Warum führt Aesculap/B. Braun Strategische Personalplanung bei sich ein?– Interview mit Dr. Jens von Lackum, Aesculap/B. Braun
Hat People Planning den gleichen Stellenwert wie Financial Planning und warum? – Interview mit Dietmar Eidens, Merck KGaA
Welchen Rolle spielt Strategische Personalplanung in einer aufziehenden Rezession? – Interview mit Rainer Straub, personalmagazin
Warum ist Strategische Personalplanung so wichtig für die digitale Transformation von ZF? – Interview mit Dr. Robert Omagbemi, ZF Friedrichshafen AG
Keine Digitalisierung ohne Strategische Personalplanung – Panel mit Dr. Thomas Ogilvie, Deutsche Post DHL Group
So bringt man SPP pragmatisch auf die Straße. – Fireside Chat mit Markus Schwarzenböck, Siemens AG und Aki Ben-Ezra, adidas AG. Moderation: Prof. Dr. Jochen Menges, Universität Zürich
Warum Strategische Personalplanung auf unserer Agenda steht. – Podiumsdiskussion mit Dr. Charlotte Beissel, Stadtwerke Düsseldorf AG, Dr. Bettina Volkens, Deutsche Lufthansa AG, Dietmar Eidens, Merck KGaA, Dr. Jens von Lackum, Aesculap AG. Moderation: Reiner Straub, Personalmagazin