HUMAN. Wir denken HR neu und wertsteigernd.

 

Das war der FUTURE WORKFORCE PLANNING SUMMIT 2019…

… People Planning will be more important than Financial Planning! Das war eine der Kernaussagen des Summits 2019. Die Umsetzungs-Stories von adidas, B. Braun, Boehringer Ingelheim, Deutsche Bahn, Deutsche Post DHL, Deutsche Lufthansa, Fresenius, Merck, SAP, Siemens, Stadtwerke Düsseldorf und ZF ließen inhaltsreiche und erfrischende Einblicke in die Praxis der Strategischen Personalplanung gewinnen und machten den Summit für alle, die Strategische Personalplanung aktiv betreiben oder einführen wollen, zum ‚place to be‘.

130+

Teilnehmer

70+

Unternehmen &
Organisationen

3

Panels

8

Breakout Sessions

Referenten

Dr. Thomas Ogilvie
Deutsche Post DHL

Dr. Ariane Reinhart
Continental

Dr. Robert Omagbemi
ZF Friedrichshafen

Michael Mann
Boehringer Ingelheim

Anna Kern
Boehringer Ingelheim

Carmen-Maja Rex
Siemens

Tobias Plafky
Fresenius

Prof. Dr. Jochen Menges
University of Zurich

Benedikt von Kettler
HUMAN

Aki Ben-Ezra
adidas

Dr. Jens von Lackum
Aesculap / B. Braun

Yikai Cao
SAP

Shirish Pandit
Deutsche Bahn

Angelique Renkhoff-Mücke
WAREMA Renkhoff

Dr. Charlotte Beissel
Stadtwerke Düsseldorf

Dietmar Eidens
Merck

Prof. Dr. Rupert Felder
Heidelberger Druck

Dr. Bettina Volkens
Deutsche Lufthansa AG

Bildergalerie

Flyer mit detailliertem Programm

Interviews auf dem FWPSummit 2019:

Wie steuert die Deutsche Post DHL ihre Workforce Transformation?
– Interview mit Dr. Thomas Ogilvie, Deutsche Post DHL Group

 

Wie gelingt erfolgreiche Workforce Transformation?
– Interview mit Prof. Dr. Jochen Menges, Uni Zürich

 

Was war der größte Erfolg von Strategic Workforce Planning bei Siemens?– Interview mit Markus Schwarzenböck, Siemens AG

 

Warum macht adidas Strategic Workforce Management?– Interview mit Aki Ben-Ezra, adidas AG

 

Hilft Strategische Personalplanung eigentlich, um auf Augenhöhe mit dem Finanzbereich zu kommen?– Interview mit Dr. Charlotte Beissel, Stadtwerke Düsseldorf AG

 

Warum führt Aesculap/B. Braun Strategische Personalplanung bei sich ein?– Interview mit Dr. Jens von Lackum, Aesculap/B. Braun

 

Hat People Planning den gleichen Stellenwert wie Financial Planning und warum? – Interview mit Dietmar Eidens, Merck KGaA

 

Welchen Rolle spielt Strategische Personalplanung in einer aufziehenden Rezession? – Interview mit Rainer Straub, personalmagazin

 

Warum ist Strategische Personalplanung so wichtig für die digitale Transformation von ZF? – Interview mit Dr. Robert Omagbemi, ZF Friedrichshafen AG

 

Keine Digitalisierung ohne Strategische Personalplanung – Panel mit Dr. Thomas Ogilvie, Deutsche Post DHL Group

 

So bringt man SPP pragmatisch auf die Straße. – Fireside Chat mit Markus Schwarzenböck, Siemens AG und Aki Ben-Ezra, adidas AG. Moderation: Prof. Dr. Jochen Menges, Universität Zürich

 

Warum Strategische Personalplanung auf unserer Agenda steht. – Podiumsdiskussion mit Dr. Charlotte Beissel, Stadtwerke Düsseldorf AG, Dr. Bettina Volkens, Deutsche Lufthansa AG, Dietmar Eidens, Merck KGaA, Dr. Jens von Lackum, Aesculap AG. Moderation: Reiner Straub, Personalmagazin

 

page_archive-tiles.php
Suche öffnen Suche schliessen