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Future Workforce Planning Summit 2019

Strategische Personalplanung ist die Grundlage für die Workforce Transformation und sollte in Veränderungsprozessen immer am Anfang stehen! Diese Kernaussage fand sich in fast allen Keynotes und  Breakout-Sessions des Summits 2018 wieder. Die Umsetzungs-Stories von adidas, Allianz, Continental, Deutsche Post, Deutsche Lufthansa, SAP, Siemens und Volkswagen ließen inhaltsreiche und erfrischende Einblicke in die Praxis der Strategischen Personalplanung gewinnen. Zahlreiche Austauschmöglichkeiten zu Mehrwert, Hürden und Methodik machten den Summit für alle, die strategische Personalplanung aktiv betreiben oder einführen wollen, zum ‚place to be‘.

Das wollen wir in diesem Jahr fortschreiben: Strategische Personalplanung und Workforce Transformation sind die wichtigsten HR-Instrumente der digitalen Transformation. Aber wie funktionieren sie in der Praxis? Wie finden wir heute raus, wen wir morgen brauchen?

Vorstände und Experten von Deutsche Post, Boehringer Ingelheim, ZF, Siemens und Fresenius zeigen, wie sie Strategische Personalplanung praktisch umsetzen, agil, mit Predictive Analytics und wie Planung in einer VUCA-Welt gelingt.

HUMAN und die DGFP laden Sie ein, gemeinsam mit der SPP-Community zu diskutieren, Ihren Case zu entwickeln und mit anwendbaren Erkenntnissen Ihre Personalstruktur der Zukunft aktiv zu gestalten.

Wir freuen uns auf Sie und einen ergebnisreichen Tag!

Weitere Informationen folgen in Kürze.

04. Dezember

Datum

Frankfurt/Main

Ort

Referenten

Dr. Thomas Ogilvie
Deutsche Post DHL

Dr. Robert Omagbemi
ZF Friedrichshafen

Michael Mann
Boehringer Ingelheim

Carmen-Maja Rex
Siemens

Tobias Plafky
Fresenius

Prof. Dr. Jochen Menges
University of Zurich

Benedikt von Kettler
HUMAN

Aki Ben-Ezra
adidas

Dr. Jens von Lackum
Aesculap / B. Braun

Yikai Cao
SAP

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Strategische Personalplanung

Rückblick
Future Workforce Planning Summit 2018

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