Unser Artikel „S wie Schrittweise. Das S in ESG“, erschienen im renommierten ESG-Magazin, zeigt, wie Unternehmen durch eine gezielte Integration sozialer Nachhaltigkeit im Rahmen von ESG nicht nur regulatorische Anforderungen erfüllen, sondern auch HR-Strategien nachhaltig stärken können.
Der ESG-Investment Case bietet HR die Möglichkeit, soziale Investitionen zu konsolidieren und messbar zu machen, was Unternehmen hilft, Talente zu binden, Vertrauen aufzubauen und die Unternehmenskultur positiv zu gestalten.
So wird HR zum strategischen Treiber für langfristigen Unternehmenserfolg und stärkt zugleich die Arbeitgebermarke. Und nebenbei ist es eine Große Positionierungschance für CHROs und HR insgesamt.
ESG-Cover HUMAN. in Ausgabe 10/2024 (pdf/1.150KB) single.php
