HUMAN Wir denken HR neu und wertsteigernd.

Sandra Kühn hat über 15 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie war in renommierten Beratungsunternehmen, bei Kienbaum Management Consultants sowie bei Watson Wyatt / Towers Watson, tätig. Ihr Weg ist zudem geprägt durch eine Leitungsposition in der Personalentwicklung eines mittelständischen und international tätigen Industrieunternehmens sowie langjährige Projekterfahrungen aus nationalen und internationalen HR Projekten. Zu ihrer Expertise aus mehr als 20 Projekten zählen insbesondere  Themen zu Unternehmenswachstum, Talent Management & Personalentwicklung sowie Entwicklung von Laufbahnmodellen.

Organisationen erfolgreich weiterentwickeln und Veränderungen nachhaltig gestalten – das möchte ich gemeinsam mit Ihnen erreichen.

Ein besonderer Fokus ihrer Arbeit liegt in der Nachwuchs- und Talententwicklung. Sandra Kühn hat starke Kompetenzen in Diagnostikverfahren und besitzt Lizenzierungen auf diverse Persönlichkeitsinstrumente (LIFO, OPQ32, PEP, KEH). Sie hat Lehraufträge an den Hochschulen Pforzheim und Deggendorf und ist Autorin von Fachartikeln sowie Referentin bei Fachkongressen. Sie spricht Deutsch und  Englisch.

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