HUMAN Wir denken HR neu und wertsteigernd.

Strategie. Organisation. Portfolio. Prozesse.
Alles neu? Immer 3-Säulen?

Wie verbessert HR die Customer Experience deutlich und reduziert Strukturkosten durch effiziente Prozesse? Wie erreichen wir greifbare HR-Wertbeiträge?

Oft sind es kleine Verbesserungen und die konsequente Einbindung des HR-Teams in Transformationsprozesse und veränderte Aufgabenzuschnitte, die große Erfolge erzielen.

Wir betrachten dazu das

# HR-Portfolio,

# alle HR-Prozesse hinsichtlich des strategischen Beitrags und des Kundenmehrwerts,

# bewerten Prozesse und

# erarbeiten mit den HR-Teams Änderungen an der Aufbauorganisation.

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